Le sujet « Parlez-moi de vous » ou « Presentez-vous » fera partie des incontournables de l’entretien d’embauche.

2022-12-13 efeo Brak

Le sujet « Parlez-moi de vous » ou « Presentez-vous » fera partie des incontournables de l’entretien d’embauche.

Elle necessite une bonne preparation afin d’effectuer excellente impression aupres du recruteur et eviter de stresser des le commencement de l’entretien.

« Parlez-moi de vous » : pourquoi cette question ?

Pour bien y repondre, il pourra etre utile de connaitre les raisons qui poussent nos recruteurs a poser cette question, qui parait simple au premier abord. Habituellement posee via le recruteur au bien debut de l’entretien, la question « Parlez-moi de vous » revet plusieurs objectifs :

  • vous mettre a l’aise, en vous laissant vous exprimer en premier (meme si cela peut avoir l’effet inverse, si vous n’y etes pas prepare)
  • s’assurer de Divers aspects de ce personnalite : la capacite a vous exprimer / vous presenter, la esprit de synthese, la perception que vous avez de vous-meme…
  • analyser votre maniere de repondre a une question qui pourrait sembler anodine
  • evaluer la niveau de preparation a l’entretien.

Vous l’aurez compris, le sujet « Parlez-moi de vous » ou « Presentez-vous » ne devra jamais etre prise a la legere. Elle permet au recruteur de mieux vous connaitre et de s’assurer qu’il ne s’est jamais trompe sur vous en retenant ce candidature.

Se presenter au cours d’un entretien : comment s’y prendre ?

S’il existe quelques facons de se presenter en entretien, evitez neanmoins de vous contenter d’une recitation de votre CV. En effet, le recruteur est cense l’avoir lu avant de vous recevoir et attend de vous que vous alliez au-dela d’une simple enumeration de vos experiences et formations. D’ailleurs, gardez en tete que la reponse ne devra pas durer plus de 4 ou 5 minutes, au risque d’etre coupe par votre interlocuteur ou que celui-ci commence a avoir des doutes sur ce esprit de synthese.

D’autre part, veillez a etre souriant et enthousiaste lorsque vous vous presentez. Ca montrera au charge de recrutement que vous avez une certaine confiance en vous, que votre poste vous motive, et que vous avez un esprit positif. Ce seront 3 points que les recruteurs recherchent lorsqu’un candidat cause de son parcours. Ca parait logique : qui aurait l’envie d’embaucher votre candidat au visage ferme ou qui s’attarde sur les difficultes rencontrees lors des precedentes experiences ?

Parcourez plusieurs approches possibles Afin https://datingmentor.org/fr/dil-mil-review/ de se presenter en entretien :

L’approche traditionnelle Afin de repondre a la question « Presentez-vous »

L’approche traditionnelle Afin de evoquer le parcours est de structurer sa propre reponse de maniere chronologique. Vous pouvez, entre autres, adopter le plan suivant :

  1. Presentez ce situation actuelle : parlez succinctement de votre metier actuel ou une formation que vous suivez.
  2. Evoquez ces principales experiences professionnelles, des resultats obtenus et les connaissances qu’elles vous ont permis de developper
  3. Parlez de cela vous a amene a vouloir bosser pour une telle boutique en particulier, en mettant c’est parti quelques de toutes vos qualites.

Si vous etes etudiant, vous serez vraisemblablement plus a l’aise en vous presentant comme suit :

  1. Parlez de votre formation actuelle : mettez en evidence la specialite et/ou nos cours en rapport avec le stage ou le job convoite, ainsi, precisez en quoi ils vont pouvoir constituer un atout pour le poste
  2. Presentez les postes que vous avez occupe au cours de toutes vos precedents stages cela que vous en avez retire
  3. Identifiez 2 ou 3 connaissances developpees lors de les experiences, ainsi, qui peuvent etre indispensables concernant le poste cible.

Parler de soi en entretien en partant de 3 qualites

Pour changer d’la maniere habituelle de se presenter, pourquoi ne pas articuler la propos autour de 3 qualites ? Il vous suffira Afin de ceci de reflechir aux 3 adjectifs qui definissent le mieux ce profil, en vous assurant qu’ils vous permettront d’aborder les sujets-phares de ce parcours. Votre speech peut etre structure d’une maniere suivante :

  1. Parlez d’une qualite ou d’un adjectif en particulier qui vous definit
  2. Montrez en quoi votre qualite vous fut utile pendant ce parcours professionnel
  3. Mettez en lien une 2e qualite avec le succi?s d’une de vos experiences
  4. Parlez d’une 3e qualite, qui, associee a Notre 1ere, seront des atouts pour le poste vise.

Se presenter en se focalisant sur ses realisations (profil experimente)

Si vous souhaitez vous presenter en entretien en allant droit au but et que vous disposez d’une experience technique consequente, vous pouvez cibler toutes vos realisations. Pour ce qui, vous allez mettre en avant toutes vos principales reussites, si possible a l’aide de donnees chiffrees ou d’exemples concrets. Voici comment une maniere de structurer la propos :

  1. Evoquez votre metier actuel, votre niveau d’experience, ainsi que vos principales competences
  2. Parlez brievement du parcours professionnel qui vous a amene jusqu’a ce metier : postes occupes, duree, ainsi, eventuellement le nom des entreprises
  3. Citez les 3 realisations des plus marquantes de votre parcours, en les illustrant avec un chiffre-cle ou un fera precis
  4. Presentez ce actualite professionnelle recente (formations, projets…), et faites, si possible, l’intermediaire avec le boulot convoite.

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